Accords Centre-Val de Loire
L'accompagnement dans vos projets artistiques
Ecole de musique
Nous vous aidons dans vos démarches administratives
Gestion
Nous vous proposons une gestion des salaires

NOS OBJECTIFS

Depuis sa mise en place en 2009 pour les écoles de musique associatives du Loir-et-Cher, l’Udesma, avec le soutien financier du Conseil départemental 41, offrait à ses adhérents un service de conseil de gestion spécialisé dans les conventions de l’animation et du spectacle vivant, qui permettait aux associations souvent gérées par des bénévoles de se mettre en règle avec une législation toujours en mouvement et souvent mal maîtrisée.

LES CHIFFRES 2017

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Transféré en 2016 à Accords Centre-Val de Loire, ce service d’externalisation de la paie se développe aujourd'hui au bénéfice des petites et moyennes structures culturelles de la région Centre, quelque soit leur convention collective, qui n’ont ni la capacité ni les moyens financiers de se doter d’un administrateur ou préférant se concentrer sur le coeur de leurs activités.

La gestion de la paie constitue un travail complexe et risqué. Au-delà du simple service d’externalisation de la paie, Accords Centre-Val de Loire accompagne ses adhérents tant dans leurs démarches administratives liées à l’emploi que dans leur relation quotidienne avec leurs salariés.

 

 

NOTRE ENGAGEMENT

Accords Centre-Val de Loire est habilitée tiers de confiance par l’URSSAF et s’est vu confier par celle-ci l’utilisation de son logiciel «Impact Emploi Association», véritable outil de gestion salariale des associations de moins de 10 salariés équivalent temps plein.


À ce titre, nous participons au développement de l’emploi associatif et nous nous engageons à :

  • accomplir notre mission sans profit ;
  • disposer d’une personne compétente pour l’accomplissement de cette mission ;
  • appliquer la législation en vigueur relative à votre convention collective ;
  • respecter les échéances et les dates d’exigibilité des organismes sociaux.

VOS AVANTAGES

Souscrire à notre service de gestion salariale, c’est :

  • un accompagnement complet et personnalisé dans toutes vos démarches administratives liées à l’emploi
  • un gain de temps, qui vous permettra de vous concentrer sur le coeur de votre activité
  • l’assurance de remplir toutes vos obligations d’employeur et de garantir ainsi des conditions légales d’embauche à vos salariés
  • des conseils spécifiques liés à votre convention collective
  • un interlocuteur unique, disponible et à votre écoute
  • une veille juridique et sociale permanente

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